Quels sont les avantages du télétravail ?

Quels sont les avantages du télétravail ?

Le télétravail est une méthode de travail qui a commencé à être appliquée depuis des années.

Sauf que ce phénomène s’est récemment intensifié suite à l’apparition du coronavirus : le nombre de télétravailleurs dans le monde entier vient d’être multiplié, notamment en France.

Cette évolution est très logique étant donné le contexte sanitaire actuel.

De nos jours, plusieurs secteurs d’activités optent pour le télétravail, sur les domaines de la finance, de l’enseignement, de l’informatique…

 

Hormis les bienfaits liés à la situation sanitaire, les avantages du télétravail sont multiples, notamment pour l’environnement, l’employé et l’entreprise.

Notamment, le travail à domicile présente aussi des limites et des points faibles. Quels sont donc les avantages et les limites du télétravail ?

Le télétravail : avantages et inconvénients

Le télétravail présente plusieurs avantages et inconvénients.

Cette discipline représente une nouvelle méthode de travail, à prendre ou à laisser.

Avantage du télétravail – Covid-19

Avant l’apparition du Covid-19, le télétravail était une option. De nos jours, tout le monde parle de l’obligation ou bien de la nécessité du travail à domicile.

En effet, le télétravail évite la propagation du virus et offre une protection optimale à tous les employés et leur entourage.

En travaillant à la maison, vous évitez tout contact avec vos collègues et comme ça vous évitez la contamination.

Les avantages du télétravail pour l’environnement

Le télétravail a un impact sur l’écologie et de nombreux avantages du télétravail pour l’environnement sont mis en avant :

  • Réduire le taux de pollution (moins de circulation de voitures, moins de diffusion de gaz toxique…)
  • Réduire la consommation d’énergie
  • Réduire les déchets
  • Développer la conscience écologique

Les avantages du télétravail pour l’environnement sont multiples, reste à savoir les exploiter.

Les avantages du télétravail pour l’employé

Le premier bénéficiaire du télétravail est l’employé. Le travail à domicile lui apporte :

  • Plus d’autonomie et d’efficacité
  • Plus de responsabilité et de motivation
  • Un gain du temps et de l’argent
  • Une flexibilité au niveau des horaires du travail
  • Plus d’indépendance
  • Plus de confort
  • Des solutions pour les problèmes de transport et de déplacement

Pour les salariés, le travail à domicile représente une bonne occasion pour récupérer leur forme.

Les avantages du télétravail pour l’entreprise

Le télétravail offre des avantages pour l’environnement et l’employé mais également pour l’entreprise.

Le travail à distance permet à l’employeur de :

  • Faire des économies
  • Réduire les dépenses quotidienne de l’entreprise
  • Éviter le paiement d’un espace de travail
  • Réduire les problèmes de retard
  • Faciliter le recrutement de nouveaux profils

L’entreprise peut bénéficier des avantages du télétravail à condition qu’elle s’assure de la capacité des employés à tenir la même productivité que la période du travail sur site.

Les limites du télétravail

Comme il présente plusieurs avantages pour l’environnement, l’employé et l’entreprise, le télétravail a également beaucoup d’inconvénients tels que :

  • L’isolation sociale
  • L’absence d’interaction
  • La monotonie et le stress
  • L’épuisement morale du à une hyperconnexion
  • La difficulté de séparer entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Ces difficultés peuvent mener à un état de mal-être chez les télétravailleurs qui perdront le goût du travail.

Le télétravail est devenu très facile à pratiquer surtout après le développement connu au niveau des technologies de l’information et des communications.

Il reste à savoir profiter des avantages du télétravail et éviter ses dangers.